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Attualità di Kurt Lewin
Leggi presentazione estesa Autori: Ferruccio Cavallin, Guido Contessa, Ignazio Drudi, Monica Hane, Guido Petter, Alberto Raviola, Margherita Sberna, Maria Vittoria Sardella, Enzo Spaltro, Bengt-Ake Wennberg, Dorothy S.Whitaker, Galvin Whitaker Presentazione Kurt Lewin (1890-1947), psicologo americano di origine tedesca formatori nell'ambiente gestaltista berlinese, è stato uno dei principali protagonisti della psicologia sociale contemporanea, di cui si può considerare un vero e proprio fondatore. La sua eredità in campo psicologico è ancora oggi enorme, ed è affidata a tre concetti: la soggettività del campo, che sottolinea la matrice psicologica dei gruppi e delle loro dinamiche; la natura fisiologica del conflitto di forze, non solo intrapsichiche (come già Freud aveva stabilito), ma interpersonali e sociali; infine, la preferenza per i fenomeni dinamici piuttosto che per le strutture statiche, come chiave per la comprensione dei comportamenti. Kurt Lewin ci ha lasciato due momenti per la pratica sociale del cambiamento, l'Action Research e il T-group: due strumenti basati sul principio del superamento della frattura fra Soggetto e Oggetto, con pochi rivali, in quanto a efficacia, nel panorama delle scienze umane e sociali.	Indice INTRODUZIONE di Ignazio Drudi BOUNDARIES Discorso costruttivista sulle frontiere di Enzo Spaltro KURT LEWIN E LA PSICOLOGIA COME SCIENZA La teoria del "campo" e il campo della teoria di Alberto Raviola LEWIN, COMUNITA' E POLITICA di Margherita Sberna ATTUALITA' DI KURT LEWIN di Guido Petter LEWIN E L'ACTION RESEARCH di Maria Vittoria Sardella RICERCA-INTERVENTO, SPAZIO VITALE, ANALISI DEL CAMPO DI FORZE - Alcune applicazioni nella ricerca e nella pratica delle professioni sociali di Dorothy Stock Whitaker DINAMICHE DI GRUPPO E T-GROUP di Guido Contessa L'EREDITA' DI KURT LEWIN di Bengt-Ake Wenneberg e Monica Hane ALCUNI SVILUPPI DEI MODELLI DINAMICI DI LEWIN di Galvin Whitaker TEORIA DEL CAMPO E METODO di Ferruccio Cavallin
GRUPPI, ORGANIZZAZIONI, COMUNITA'' Torna a Indice scarica gratuitamente .pdf 1,5Mb

Attualità di Kurt Lewin

Autori: Ferruccio Cavallin, Guido Contessa, Ignazio Drudi, Monica Hane, Guido Petter, Alberto Raviola, Margherita Sberna, Maria Vittoria Sardella, Enzo Spaltro, Bengt-Ake Wennberg, Dorothy S.Whitaker, Galvin Whitaker

Presentazione
Kurt Lewin (1890-1947), psicologo americano di origine tedesca formatori nell'ambiente gestaltista berlinese, è stato uno dei principali protagonisti della psicologia sociale contemporanea, di cui si può considerare un vero e proprio fondatore. La sua eredità in campo psicologico è ancora oggi enorme, ed è affidata a tre concetti: la soggettività del campo, che sottolinea la matrice psicologica dei gruppi e delle loro dinamiche; la natura fisiologica del conflitto di forze, non solo intrapsichiche (come già Freud aveva stabilito), ma interpersonali e sociali; infine, la preferenza per i fenomeni dinamici piuttosto che per le strutture statiche, come chiave per la comprensione dei comportamenti.
Kurt Lewin ci ha lasciato due momenti per la pratica sociale del cambiamento, l'Action Research e il T-group: due strumenti basati sul principio del superamento della frattura fra Soggetto e Oggetto, con pochi rivali, in quanto a efficacia, nel panorama delle scienze umane e sociali.

Indice

INTRODUZIONE
di Ignazio Drudi

BOUNDARIES
Discorso costruttivista sulle frontiere
di Enzo Spaltro

KURT LEWIN E LA PSICOLOGIA COME SCIENZA
La teoria del "campo" e il campo della teoria
di Alberto Raviola

LEWIN, COMUNITA' E POLITICA
di Margherita Sberna

ATTUALITA' DI KURT LEWIN
di Guido Petter

LEWIN E L'ACTION RESEARCH
di Maria Vittoria Sardella

RICERCA-INTERVENTO, SPAZIO VITALE, ANALISI DEL CAMPO DI FORZE - Alcune applicazioni nella ricerca e nella pratica delle professioni sociali di Dorothy Stock Whitaker

DINAMICHE DI GRUPPO E T-GROUP
di Guido Contessa

L'EREDITA' DI KURT LEWIN
di Bengt-Ake Wenneberg e Monica Hane

ALCUNI SVILUPPI DEI MODELLI DINAMICI DI LEWIN
di Galvin Whitaker

TEORIA DEL CAMPO E METODO
di Ferruccio Cavallin

GRUPPI, ORGANIZZAZIONI, COMUNITA''

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